Zadzwoń: +(48) 42 648-66-77

Każdy z nas ma inne potrzeby szkoleniowe, czy różne stany zaawansowania wiedzy, różne są też stawiane przed nami oczekiwania zawodowe. Jak zatem wybrać szkolenie, które spełni indywidualne potrzeby i będzie dostosowane do indywidualnych oczekiwań?

W poprzednim tekście opisałem cechy dobrego szkolenia i co powinno się znaleźć w ofercie dobrych firm szkoleniowych. Tym razem postaram się pomóc w doborze szkolenia dostosowanego do możliwości i potrzeb jego uczestnika. Wiele zależy od celu, w jakim dana osoba pragnie się szkolić. Z moich obserwacji wynika, że przyszli managerowie szkolą się przede wszystkim dla dyplomów, a pracownicy utrzymania ruchu (serwisanci oraz pasjonaci) szkolą się, ponieważ chcą i muszą jak najwięcej wiedzieć z danej dziedziny. W tym drugim przypadku cenna jest głównie praktyka. Im więcej przykładów, ćwiczeń oraz możliwości weryfikacji zastosowania, tym wyższy poziom zadowolenia i lepsze oceny szkolenia ze strony kursantów.